Nr ogłoszenia | 57958 |
Data ukazania się ogłoszenia | 29 listopada 2019 r. |
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Lublinie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko starszego inspektora do spraw ochrony przyrody w Wydziale Spraw Terenowych III w Zamościu Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Lublinie. |
|
Wymiar | Wymiar etatu: 1 |
Adres | Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Lublinie |
Miejsce wykonywania pracy | Zamość |
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy |
|
Warunki pracy | Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu oraz w terenie, wyjazdy służbowe. |
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy | WYMAGANIA NIEZBĘDNE
WYMAGANIA DODATKOWE
|
Wymagane dokumenty i oświadczenia |
|
Inne dokumenty i oświadczenia |
|
Termin składania dokumentów | 9 grudnia 2019 r. |
Miejsce składania dokumentów | TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
|
Inne informacje | DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyże 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
INNE INFORMACJE: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Etapy naboru na stanowisko będą następujące: 1) weryfikacja ofert pod względem spełnienia wymagań formalnych - niezbędnych,
|
Wprowadził: Barbara Stachura-Moryc |
Zmodyfikował: Barbara Stachura-Moryc |
Data wprowadzenia: 2019-11-29 10:52:30 |
Data ostatniej modyfikacji: 2020-02-20 10:52:17 |
Opublikowany od: 2019-11-29 11:41:58 |
Opublikowany do: 2020-03-06 09:52:29 |
Ilość odsłon artykułu: 1719 |